2026年7月21日、相模原市役所にて開催された「次期総合計画策定に係る企業との意見交換会」に参加いたしました。

本意見交換会は、相模原市の次期総合計画の策定にあたり、市内企業の視点からまちづくりや地域経済の活性化について意見を交換する場として開催されたものです。

当日は、市内企業5社が参加し、「若者が働きやすい・就職したい企業」をテーマに、採用活動の工夫や人材育成、職場環境の改善などについて活発な意見交換が行われました。

当社からは、「人への投資」をテーマに、若手人材が活躍できる職場環境づくりや健康経営への取り組みについて紹介いたしました。

特に、健康経営優良法人ブライト500認定や「はばたく中小企業・小規模事業者300社」への選定、社員の意見を職場改善に活かすCIカード制度など、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりについてお話ししました。

今後も丸栄工業株式会社は、ものづくり企業として技術力の向上はもちろん、社員がいきいきと活躍できる職場づくりと地域社会への貢献に取り組み、相模原市のさらなる発展に寄与してまいります。